MÜNCHEN (CWM) - Fast achtzig Prozent der Unternehmen in Nordrhein-Westfalen haben Probleme, geeignete Mitarbeiter zu finden. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW), an der 600 Unternehmer teilgenommen haben. Knapp die Hälfte der Befragten gaben an, manchmal auf Schwierigkeiten zu stoßen, während 30 Prozent keine geeigneten Arbeitskräfte finden konnten. "Neben konjunkturellen Faktoren gibt es offenbar enorme Qualifizierungs- und Motivationsprobleme", sagt Herbert Schulte vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft in NRW.
Als Konsequenz aus den Ergebnissen schlägt der Unternehmerverband vor, das Modell einer einjährigen Ausbildung für Erwachsene in NRW einzuführen. Die Ausbildung sollte in einem dualen System erfolgen, wobei private Weiterbildungsträger den theoretischen Teil übernehmen könnten. Während der Ausbildungszeit soll die Agentur für Arbeit den Ausbildungslohn bis zur Höhe des Arbeitslosengeldes aufstocken und zusammen mit dem Land die schulische Ausbildung finanzieren.
"Wir setzen darauf, dass berufserfahrene Erwachsene auf Vorwissen aufbauen, ihnen betriebliche Abläufe nicht mehr beigebracht werden müssen und die Schulausbildung komprimiert werden kann" so Herbert Schulte. Das Modell sei ein Beispiel für eine marktorientierte Aus- und Weiterbildung, die für Unternehmen und Arbeitssuchende dringend notwendig ist.