Wir haben aus der diesjährigen Gehaltsstudie der COMPUTERWOCHE und von Compesation Partner einige Beispiele herausgepickt, um exemplarisch zu zeigen, was IT-Spezialisten verdienen.
Ob IT-Experten mit ihren Einkünften über oder unter dem Durchschnitt liegen, hängt von vielen Faktoren ab: Von ihrem Berufsprofil, ihrer Berufserfahrung, aber auch von der Größe des Arbeitgebers und der Branche, in der dieser angesiedelt ist. Auch der Unternehmensstandort beeinflusst maßgeblich die Höhe des Gehalts.
Frankfurt ist nicht nur die Hochburg der Finanzindustrie, sondern auch ein guter Platz, um als Informartiker viel Geld zu verdienen. Foto: Sean Pavone - shutterstock.com
So zeigte die aktuelle Gehaltsstudie von Computerwoche und Compensation Partner, dass nach wie vor in Frankfurt am Main und in München am besten verdient wird. Aus der aktuellen Studie haben wir zwölf Beispielgehälter herausgenommen, um zu zeigen, was IT-Profis verdienen können. Den ganzen Gehaltsvergleich können sie hier lesen.
1. IT-Projektleiter
Alter: 45 Jahre.
Ausbildung: Diplom Universität.
Unternehmen/Branche: Telekommunikation.
Firmengröße: mehr als 20.000 Mitarbeiter.
Region: Raum Bonn.
Prämie: 30.270 Euro.
Jahresgehalt: 139.245 Euro.
2. Berater Projekt-Management
Alter: 38 Jahre.
Ausbildung: Master.
Unternehmen/Branche: IT-Systemhaus.
Firmengröße: 101 bis 500 Mitarbeiter.
Region: Raum München.
Prämie: 40.360 Euro.
Jahresgehalt: 131.170 Euro.
3. Java-Entwickler
Alter: 32 Jahre.
Ausbildung: Master.
Unternehmen/Branche: Energie.
Firmengröße: 21 bis 50 Mitarbeiter.
Region: Dresden.
Prämie: keine.
Jahresgehalt: 37.140 Euro.
4. Softwareentwickler Backend
Alter: 33 Jahre.
Ausbildung: Diplom FH.
Unternehmen/Branche: Software.
Firmengröße: 6 bis 20 Mitarbeiter.
Region: Frankfurt am Main
Prämie: 1970 Euro.
Jahresgehalt: 45.380 Euro.
5. System- und Netzwerkadministrator
Alter: 39 Jahre.
Ausbildung: Lehre EDV.
Unternehmen/Branche: Automobil.
Firmengröße: über 20.000 Mitarbeiter.
Region: Friedrichshafen.
Prämie: 5050 Euro.
Jahresgehalt: 96.060 Euro.
6. Netzwerkadministrator
Alter: 45 Jahre.
Ausbildung: Lehre EDV.
Unternehmen/Branche: Touristik.
Firmengröße: 6 bis 20 Mitarbeiter.
Region: Berlin.
Prämie: keine.
Jahresgehalt: 59.410.
7. Web-Designer
Alter: 23 Jahre.
Ausbildung: Lehre EDV.
Unternehmen/Branche: Werbung und PR.
Firmengröße: 6 bis 20 Mitarbeiter.
Region: Ratingen.
Prämie: keine.
Jahresgehalt: 30.470 Euro.
8. Senior Web-Designer
Alter: 56 Jahre.
Ausbildung: EDV-Lehre.
Unternehmen/Branche: IT-Systemhaus.
Firmengröße: 51 bis 100 Mitarbeiter.
Region: Hannover.
Prämie: 200 Euro.
Jahresgehalt: 56.260 Euro.
9. IT-Sicherheitsexperte
Alter: 55 Jahre.
Ausbildung: Master.
Unternehmen/Branche: Pharma.
Firmengröße: mehr als 20.000 Euro.
Region: Essen.
Prämie: 12.610 Euro.
Jahresgehalt: 132.640 Euro.
10. IT-Sicherheitsbeauftragter
Alter: 26 Jahre.
Ausbildung: Bachelor.
Unternehmen/Branche: Öffentliche Verwaltung.
Firmengröße: 51 bis 100 Mitarbeiter.
Region: Raum Brandenburg.
Prämie: keine.
Jahresgehalt: 42380 Euro.
11. IT-Berater
Alter: 30 Jahre.
Ausbildung: Diplom Universität.
Unternehmen/Branche: Unternehmensberatung.
Firmengröße: 51 bis 100 Mitarbeiter.
Region: Raum Frankfurt am Main.
Prämie: 30.270 Euro.
Jahresgehalt: 99.290 Euro.
12. IT-Berater
Alter: 33 Jahre.
Ausbildung: Kaufmännische Lehre.
Unternehmen/Branche: Versicherung.
Firmengröße: 1001 bis 5000 Mitarbeiter.
Region: Hannover
Prämie: 200 Euro.
Jahresgehalt: 61.650 Euro.
13. IT-Berater
Alter: 53 Jahre.
Ausbildung: Diplom FH.
Unternehmen/Branche: Systemhaus.
Firmengröße: 6 bis 20 Mitarbeiter.
Region: Region Frankfurt am Main.
Prämie: keine.
Jahresgehalt: 61.650 Euro.
14. Leiter IT
Alter: 46 Jahre.
Ausbildung: Diplom FH.
Unternehmen/Branche: Maschinenbau.
Firmengröße: 5001 bis 20.0000 Mitarbeiter.
Region: Dortmund.
Prämie: 9080 Euro.
Jahresgehalt: 99.890 Euro.
IT-Gehälter 2015
Die große Gehaltsstudie für IT-Fachkräfte Insgesamt hat Compensation Partner 15.497 Datensätze für die Vergütungsstudie "IT-Funktionen" untersucht. Die Datenerhebung fand im Zeitraum von Mai bis August 2015 statt.
IT-Sicherheitsexperten ... ... verdienen 70.763 Euro im Jahr.Damit sind sie die IT-Fachkräfte, die am zweit besten vergütet werden.
IT-Berater ... ... dürfen sich über Jahresgehäter zwischen 65.000 und 70.000 Euro ( in der SAP-Beratung) freuen.
Bei Softwareentwicklern ... ... geht die Gehaltschere auseinander: Während SAP- und Mobile-Entwickler mit gut 58.000 bzw. 54.000 Euro rechnen können, müssen sich Frontend-Entwickler (43.200 Euro) und Webentwickler (35.800 Euro) mit weniger begnügen.
Bei den Administratoren ... ... schlägt das Gehaltspendel nicht so stark aus. Ihr Jahresverdienst beläuft sich 47.848 Euro in der System- und Netzadministration und 51.891 Euro im Bereich der Datenbankadministration.
Banken bezahlen am besten Das Gehalt eines IT-Profis hängt stark davon ab, in welcher Branche er arbeitet. IT-Projektleiter verdienen zum Beispiel am besten in Banken, deutlich weniger dagegen im Einzelhandel.
IT-Projektleiter ... ... gehören mit zu den am besten bezahlten Fachkräften der IT-Branche.
... bekommen IT-Projektleiter ...
... wenn sie bei einer Bank arbeiten. Damit erhält er mehr als doppelt so viel wie sein Berufskollege in der Werbe- und PR-Branche.
... erhalten IT-Projektleiter ...
... in der Telekommunikationsbranche. Damit gehört die TK-Industrie zu den Branchen, die überdurchschnittlich vergüten.
... verdienen IT-Projektleiter ...
... in der Autoindustrie. Auch die Autommobilkonzerne zahlen gut. Zum Vergleich: In Medienhäusern muss sich ein IT-Projektleiter mit 61.000 Euro im Jahr begnügen.
... bekommen IT-Projektleiter ...
... in Softwareunternehmen.
... erhalten IT-Projektleiter ...
... in einem IT-Systemhaus. Hier erwarten den IT-Projektleiter eher durchschnittliche Verdienstchancen.
... verdienen IT-Projektleiter ...
... bei Werbung und PR. Damit zahlen Werbeagenturen ihre IT-Projetleiter am schlechtesten.
Auch für Softwareentwickler ... ... macht es einen Unterschied, ob die in einem Chemieunternehmen (top) oder im Einzelhandel bzw. in Werbung und PR (flop) arbeiten.
... bekommt ein Softwareentwickler ...
... als Bankangestellter. Damit verdient er 35.000 Euro mehr im Jahr als sein Kollege in einer Werbe- oder PR-Agentur.
... erhält ein Softwareentwickler ...
... in der Chemiebranche. Chemiekonzerne zahlen traditionell gut.
... verdient ein Softwareentwickler ...
... in der Metallindustrie. Damit gehört die Metallindustrie zu den Branchen, die überdurchschnittlich vergüten.
... bekommt ein Softwareentwickler ...
... in der Bauindustrie. Baukonzerne zahlen eher unterdurchschnittliche Gehälter.
... erhält ein Softwareentwickler ...
... im Einzelhandel. Auch hier müssen Entwickler kleinere Brötchen backen.
... verdient ein Softwareentwickler ...
... wenn er in einer Werbeagentur arbeitet. Hier verdient ein Entwickler am schlechtesten. Auch in Medienhäusern sind die Verdienstchancen mit 48.000 Euro kaum besser.
IT-Berater ... ... gehören zu den IT-Fachkräften, die mit am besten bezahlt werden.
... bekommt ein IT-Berater ...
... im Fahrzeugbau. Damit zahlen Automobilkonzerne ihre IT-Berater mit Abstand am besten.
... erhält der IT-Berater ...
... in der Pharmaindustrie. Damit gehört die Pharmaindustrie zu den Branchen, die überdurchschnittlich vergüten.
... verdient der IT-Berater ...
... in der Medizintechnik.
... bekommt der IT-Berater ...
... im Gesundheitswesen. Zum Vergleich: Hier verdienen IT-Berater bereits 36.000 Euro weniger als ihre Berufskollegen, die für einen Autokonzern arbeiten.
... erhält der IT-Berater ...
... in Medienunternehmen. Medienkonzerne zahlen eher unterdurchschnittliche Gehälter.
... verdient der IT-Berater ...
... im Versandhandel. Damit zahlt der Versandhandel IT-Berater am schlechtesten.
Auch System-Administratoren ... ... müssen sich auf große Gehaltsunterschiede in den einzelnen Branchen einstellen.
... bekommt ein Systemadministrator ...
... in Autokonzernen. Hier hat der Admin die besten Verdienstperspektiven.
... erhält ein Systemadministrator ...
... in der Luftfahrt. Damit gehört dieLuftfahrtindustrie zu den Branchen, die überdurchschnittlich vergüten.
... verdient ein Systemadministrator ...
... in der Elektrotechnikbranche.
... bekommt ein Systemadministrator ...
... in einem Forschungsinstitut. Forschungsinstitute zahlen eher unterdurchschnittliche Gehälter.
... erhält ein Systemadministrator ...
... in der Holz- und Möbelindustrie. Zum Vergleich: Hier verdient ein Admin 28.000 Euro weniger als sein Berufskollege im Fahrzeugbau.
... verdient ein Systemadministrator ...
... im Einzelhandel.
Gehälter nach Region Auch die Region beeinflusst das Gehalt: Wir zeigen am Beispiel eines SAP-Beraters, wie die Gehälter variieren können.
München SAP-Berater verdienen in München am besten. Hier können sie sich über ein Jahressalär von 81.865 Euro freuen.
Frankfurt am Main Hier verdient der SAP-Berater auch überdurchschnittlich, und zwar 80.747 Euro.
Stuttgart In Stuttgart bekommt man als SAP-Berater nur unwesentlich weniger als in Frankfurt, nämlich 79.001 Euro.
Düsseldorf In Düsseldorf verdient man jährlich 76.486 Euro.
Hamburg In der Hansestadt beläuft sich der Jahresverdienst eines SAP-Beraters auf 71.806 Euro.
Hannover In Hannover kriegt ein SAP-Berater 69.851 Euro pro Jahr, was dem Durschschnittswert von 100 Prozent entspricht.
Berlin In der Hauptstadt werden SAP-Berater mit 65.310 Euro jährlich vergütet.
Dresden In Dresden erhält der SAP-Berater mit 57.906 Euro deutlich weniger als seine Kollegen in München oder Frankfurt.
Sachsen SAP-Berater in Sachsen verdienen mit 55.321 Euro im Jahr nur unterdurchschnittlich.
Sachsen-Anhalt Der Jahreslohn für SAP-Berater in Sachsen-Anhalt ist mit 52.877 Euro beziffert.
Mecklenburg-Vorpommern In Mecklenburg-Vorpommern bekommt ein SAP-Berater mit 50.851 Euro am wenigsten.