Verkehrte Welt: Auf der "Jobtournee" in Darmstadt haben sich zwölf IT-Arbeitgeber bei 80 Absolventen beworben.
Wie heißt es so schön: Not macht erfinderisch. Und wenn von dieser Kreativität alle Beteiligten profitieren, kann das Konzept so schlecht nicht sein. In diesem Fall unterstützte die IHK Darmstadt ihre IT-Mitgliedsfirmen, die händeringend Computerfachleute suchen, mit einer Aktion, die Arbeitgeber und den IT-Nachwuchs zusammenbrachte. Ein Pluspunkt: Darmstadt zählt mit seinem großen IT-Fachbereich an der Technischen Universität und seinen rund 7000 IT-Unternehmen mit etwa 67.000 IT-Arbeitsplätzen in der Region Rhein-Main-Neckar zu den attraktivsten Hightech-Standorten in Deutschland.
Firmen mit Lebenslauf
Bewerbung mal anders rum: Ein Mitglied der Concat AG stellt sich den Fragen einiger Erasmus-Studenten. Foto: Concat AG
Ende November organisierte die IHK die Jobtournee, auf der mehrere Busse gleichzeitig unterwegs waren und die rund 80 jungen Jobinteressenten im Wechsel zu drei Standorten brachten. Dort sollte der IT-Nachwuchs mit Vertretern von zwölf IT-Unternehmen ins Gespräch kommen. An Stehtischen nahmen die Firmenvertreter die jungen Kandidaten in Empfang. Das Konzept sah vor - analog zum klassischen Bewerbungsverfahren, aber eben umgekehrt -, dass sich die Unternehmen mit einem "Lebenslauf" in einer Bewerbungsmappe bei den Jobinteressenten vorzustellen hatten. Zuvor aber präsentierten sich in Videos die Arbeitgeber. Diese waren "mit Elektro-Beats unterlegt, Chefs mit Anzug drehten sich mehr oder weniger schnittig in die Kamera. Sprüche wie ,Gedanken und Getränke sind frei` sollen im Gedächtnis bleiben", schrieb "Echo online" am Tag nach der Veranstaltung. Zu den Betrieben, die mitmachten, zählten so bekannte Namen wie die Software AG und Bechtle, aber auch Mittelständler wie Concat, Accso, Dicos, Syracom oder Toplink. Über 200 Stellen hatten diese Firmen im Angebot neben Praktikantenjobs und Bachelor- oder Master-Arbeiten.
Werbung für Kleine
IHK-Vertreterin Andrea Dirsch-Weigand zeigte sich zufrieden mit der Veranstaltung: "Ein paar Firmen haben an diesem Tag zwei bis drei Mitarbeiter für Festanstellungen gefunden." Claudius Rudolf, Leiter Technik von Concat, bestätigte das erfreuliche Fazit: "Die Qualität der Bewerber war sehr hoch, wir haben 25 Anfragen für eine feste Stelle erhalten." IHK-Managerin Dirsch-Weigand ermunterte die Absolventen, auch die weniger bekannten, kleinen IT-Firmen zu kontaktieren: "In diesen Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege."
Idee ist übertragbar
Hilfe holte sich die IHK von der Unternehmensberatung Young Targets, die sich unter anderem auf Veranstaltungen spezialisiert hat, um Arbeitgeber und junge Bewerber zusammenzubringen. Ein ähnliches Konzept setzt Young Targets bereits in Karlsruhe, einer weiteren Informatikhochburg, um, wo ebenfalls Absolventen per Bus zu den IT-Firmen gebracht werden.
Arbeitgeber
Wo wollen junge Informatiker gern arbeiten? Die Beratung Trendence befragten 583 Young Professionals, die ein (Wirtschafts-)Informatikstudium abgeschlossen haben und eine Berufserfahrung von einem bis acht Jahren haben.
Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt... ...landete auf Platz 25 der attraktivsten Arbeitgeber für Informatiker.
Die Deutsche Bank.. ist hierzulande eines der Anwenderunternehmen mit den größten IT-Abteilungen. Für die Young Professionals auf Platz 24.
Uwe Dumslaff, CTO von Capgemini,.. ...hat 400 offene Stellen im Jahr zu besetzen. Der IT-Dienstleister kam auf Platz 22 des Arbeitgeber-Rankings ebenso wie...
die Max Planck Gesellschaft. Forschen steht bei jungen Informatikern hoch im Kurs.
Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, kurz BSI ist die einzige Behörde, die es unter die attraktivsten Arbeitgeber geschafft hat. (Platz 19)
Der EADS- Konzern... , hier im Bild der Airbus A350, landete ebenfalls auf Platz 19.
Daimler... ..stellt Autos her, die Informatiker ansprechen und teilt sich Platz 19 mit dem BSI und EADS.
Die Lufthansa... gehört schon seit Jahren zu den beliebten Arbeitgebern, dieses Mal auf Platz 18.
Der Volkswagen Konzern,.. ...hier im Bild die Autostadt in Wolfsburg, kommt bei Informatikern auf Platz 17.
Die Boston Consulting Group.... schafft es auf Platz 16 und ist einer von drei Unternehmensberatungen unter den Top 20 der attraktiven IT-Arbeitgeber.
Mit McKinsey.. folgt die nächste Unternehmensberatung auf Platz 15.
Die Deutsche Telekom.. ..und Deutschlands größter IT-Dienstleister T-Systems kommen auf Platz 14. Aktuell hat der Konzern mehr als 100 offene Stellen zu besetzen.
Claudia Eckert, Leiterin des Fraunhofer Aisec.. ...kann sich freuen: Die Fraunhofer Gesellschaft ist auf Platz 13 gelandet und damit die Forschungsinstitution, die am besten platziert ist.
Accenture... ..ist auf Rang 12 die beliebteste IT-Beratung für junge Informatiker.
Der Bosch-Konzern... nicht nur bekannt für Bohrmaschinen, sondern einer der größten Automobilzulieferer hat es auf Rang 11 geschafft.
Porsche, ...ebenfalls auf Platz 9, ist einer von drei Autobauern unter den Top Ten. Attraktive Produkte strahlen auf das Image als Arbeitgeber ab.
Siemens war noch vor zehn Jahren der beliebteste Arbeitgeber für Informatiker, heute kommt Deutshclands größter Konzern nur noch auf Rang 7.
Audi.. ...auf Platz 6 ist nicht nur unter jungen Informatikern beliebt, sondern auch unter Young Professionals anderer Fachrichtugnen, die den Ingolstädter Konzern sogar auf den zweiten Rang wählten.
SAP.. ...hier im Bild Aufsichtsratschef Hasso Plattner und Co-CEO Jim Hagemann Snabe, hat es auf den 5. Platz geschafft.
Apple... ..hat attraktive Produkte und kommt darum auf Rang vier. Mit Informationen zu Bewerbung, offenen Stellen oder Karriere hält sich der Konzern aber zurück.
Mit BMW.. auf Rang 2 schaffte es erstmals ein Autobauer unter die Top 3 der IT-Arbeitgeber. Für Projekte wie Connected Drive suchen die München jede Menge IT-Experten, im ganzen Konzern sind derzeit etwa 130 IT-Positionen zu besetzen.
Und der Sieger ist.. ...einmal wieder und mit großem Abstand Google. Im Münchner Büro arbeiten etwa 130 Technikspezialisten für den Internet-Konzern, der seinen Mitarbeiter ...
..kostenloses Essen anbietet. Davon machen die Googler gern Gebrauch, so dass sie im Schnitt sieben Pfund, manchmal auch sieben Kilo zunehmen.