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Die einen träumen davon, im SAP-Umfeld zu arbeiten, wo interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Branchen, eventuell auch in verschiedenen Ländern, warten können. Andere wiederum fühlen sich weniger wohl und denken an Veränderung, wie ein aktuelles Beispiel zeigt.
Einen Leser des Online-Forums Karriere-Ratgeber der COMPUTERWOCHE beschäftigt folgendes Problem: "Ich bin seit eineinhalb Jahren als IT-Berater für SAP-Einführungen unterwegs. Der Job macht mir prinzipiell Spaß, nur gerate ich immer wieder an meine Grenzen, da ich mich oftmals in der Situation sehe, Standpunkte zu vertreten und durchzusetzen.
Ich sehe meine Fähigkeiten aber eher darin, zwischen verschiedenen (Konflikt)-Parteien zu vermitteln. Haben Sie Ideen oder einen Tipp, in welchen Bereichen der IT ich diese Soft Skills eventuell einsetzen könnte?"
Bianca Hennemann, Personalreferentin und zuständig für das Recruiting des Karlsruher IT-Dienstleisters Generic.de, meint dazu.
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"Vermittelnde Fähigkeiten sind sehr wertvolle soziale Kompetenzen, die Sie in ganz unterschiedlichen Positionen einsetzen können. Hierzu gehört beispielsweise die Rolle eines Scrum Masters, der in der agilen Softwarewelt zu Hause ist. So eine Position erfordert hochgradig soziale Fähigkeiten. Weiterhin denkbar wäre eine Team- oder auch Entwicklungsleiterstelle im IT-Bereich.
Oder haben Sie schon einmal über eine Mentoren- oder Mediatorentätigkeit nachgedacht? Ebenfalls denkbar wäre das Einschlagen einer Führungslaufbahn. Diese Möglichkeit finden Sie vor allem in größeren Unternehmen. Hier würden sich Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr IT-Know-how sicher sehr gut ergänzen. Haben Sie schon einmal mit Ihrer Führungskraft über dieses Thema gesprochen? Wie schätzt diese Ihre persönlichen Stärken ein?
Sie sollten sich unbedingt auch mit ihrem Chef bezüglich Ihrer Ideen austauschen und - sofern dies möglich ist - gemeinsam Ihre weitere Laufbahn planen." (hk)