Mitarbeiter müssen lernen, die beiden Lebensbereiche "Work" und "Life" nicht als Gegensätze zu sehen. Ziel sollte sein, diese Elemente zu balancieren und optimal damit haushalten. Wie das… …mehr
Mut, Entscheidungsfähigkeit, strategische Weitsicht, gepaart mit intellektueller Flexibilität und Verhandlungshärte – klassische Managementtugenden liegen wieder im Trend. Was heißt das? …mehr
Wenn Mitarbeiter ihre fachlichen Kompetenzen erweitern, erhöht das nicht nur ihr Engagement und ihre Leistungsfähigkeit. Es steigert auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. …mehr
Neue Karriere-Chancen gibt es heutzutage vor allem in sozialen Netzwerken mit beruflichem Fokus zu entdecken. Wir sagen Ihnen, was Sie bei dieser Kommunikation beachten sollten. …mehr
Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke. …mehr
Kommentar Ohne Videokonferenzen und Online-Events geht seit 2021 nichts mehr. Gerade Chefs und Führungskräfte sollten bei ihren Online-Auftritten allerdings einige Dinge beachten. …mehr
Wer Jammerer und Nörgler im Team hat, weiß, wie negative Energie den Spaß an der Arbeit verderben kann. In solchen Fällen sind Führungskräfte gefordert einzugreifen. …mehr
Wer aufsteigen möchte, sollte mit dem Vorgesetzten über seine Karriere-Wünsche sprechen. Neue Projekte und ein Netzwerk in andere Abteilungen können beim persönlichen Aufstieg auf der Karriereleiter helfen. …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland nie so gut wie heute. Gründe für diesen Widerspruch gibt es viele. Oft ist es aber nur eine Frage der Wahrnehmung, ist die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner überzeugt. …mehr
Wer im Büro lange Zeit am Schreibtisch sitzt, belastet auf Dauer seinen Rücken. Mit ein paar einfachen Übungen kann man dem Rücken aber auch im Büro etwas Gutes tun. …mehr
Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen. …mehr
Personalexperte Dominik Roth erklärt, mit welchen Tricks Arbeitgeber die wahren Fähigkeiten von Bewerbern erkennen können. …mehr
Arbeitgeber sollten nicht mit Urlaub und Work-Life-Balance-Anreizen geizen. Studien zeigen, dass ausgeruhtes Personal deutlich produktiver ist. …mehr
Je besser das berufliche Schulungsangebot, desto leichter können Arbeitgeber neue Talente gewinnen und Fachkräfte langfristig im Unternehmen halten. …mehr
Ehrlich währt am längsten – das gilt allerdings nicht für die Jobsuche. Mehr als die Hälfte der Deutschen haben zugegeben, im eigenen Lebenslauf schon mal gelogen zu haben. …mehr
Virtuelle Bewerbungsgespräche werden immer mehr zur Realität. Tipps, wie Bewerber sich darauf vorbereiten, finden Sie hier. …mehr
Um die digitale Transformation und IT-Projekte sicherzustellen, zahlen Firmen Tech-Profis wie SAP- und Security-Experten sowie Prompt Engineers hohe Gehälter. …mehr
Visitenkarten haben eine lange Tradition: Schon im viktorianischen England wurden sie verwendet, damit der Butler den Besuch bei seiner Herrschaft ankündigen konnte. Heute werden Visitenkarten vor allem bei Geschäftskontakten zu Beginn eines Gesprächs ausgetauscht. Doch auch dabei gibt es einige Dinge zu beachten. …mehr
Das Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben oder Motivationsschreiben genannt, ist für viele Bewerber eine echte Herausforderung. Das müssen Sie wissen. …mehr
Geht es um Gesprächsführung, ist das Überzeugungsgespräch eine der anspruchsvollsten Disziplinen. Lesen Sie, wie Sie auch Skeptiker mit Ihren Argumenten überzeugen. …mehr
Der Einfluss von Mimik, Gestik, Haltung und Gefühlen auf die eigene Wirkung in Sitzungen wird oft unterschätzt. Ein erfolgreiches Auftreten im Meeting wird aber nur erreicht, wenn Kongruenz zwischen verbaler und nonverbaler Kommunikation gelingt. Wie Sie das schaffen und üben können, lesen Sie hier. …mehr
Das Arbeitsrecht erlaubt flexible Regelungen, die sogar den Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen ermöglichen. Einen gesetzlichen Anspruch gibt es allerdings nicht. …mehr
Auch Technologieentscheider sollten Business "können". Diese fünf Maßnahmen können technischen Führungskräften zu besseren Geschäftsentscheidungen verhelfen. …mehr
Im Homeoffice entfällt der Plausch mit Kollegen in der Kaffeeküche oder im Flur. Dabei ist der Flurfunk oft viel mehr als nur Smalltalk - nämlich Wissensaustausch. …mehr
Kommentar IT-Skills up to date zu halten, ist wichtig. Geht es dabei um Generative AI vielleicht sogar überlebenswichtig. …mehr