Zum Produktangebot gehören neben Telefonie-, Internet-, Mobilfunk- und TV-Diensten auch IT- und Rechenzentrumsleistungen für Unternehmen. NetCologne belegt den vierten Platz der besten Arbeitgeber Deutschlands in der ITK.
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Herausragende Initiativen
Personalentwicklung
Über eine digitale Lernplattform bietet NetCologne ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm an, darunter E-Learning, Webinare oder Präsenztrainings. Für die Führungskräfte gibt es regelmäßige Entwicklungsworkshops. Das Feedback der Mitarbeitenden wird großgeschrieben und prozessual gebündelt, sodass es in die Unternehmensstrategie einfließt.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeitenden können über einen Familienservice verschiedene Leistungen in Anspruch nehmen: Eine Kinderbetreuung mit umfangreichem Ferienprogramm oder Beratungsmöglichkeiten, etwa bei pflegebedürftigen Angehörigen. Bei persönlichen, familiären oder beruflichen Herausforderungen werden Lebenslagen-Coachings angeboten.
Teamgeist fördern
Bei den jährlichen Sommerfesten von NetCologne treffen alle Mitarbeitenden aufeinander und tauschen sich in der gesamten "NetCologne-Familie" aus. Zum Firmenjubiläum 2019 fand das Fest im Kölner Stadtgarten statt. Das Besondere dabei: Jeder Netty konnte Familie und Freunde mitbringen.
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Das sagen die Mitarbeitenden
81 Prozent sagen: "Wir haben besondere und attraktive Sozialleistungen."
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"Wir haben in den letzten Jahren seit der ersten Befragung große Fortschritte gemacht und das Thema sehr ernst genommen."
Kontakt für Bewerber: Julia Hose, NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH, Am Coloneum 9, 50829 Köln, bewerbungen@netcologne.de
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