Die Veranstalter, Pricewaterhouse Coopers und der Dienstleister Synergie, wollen erprobte Lösungen und innovative Initiativen zu diesem Thema vorstellen..
Folgende Fragen sollen dabei beantwortet werden:
- Wie werden Schlüsselpositionen identifiziert und Schlüsselpersonen richtig positioniert? Wie baut man Talent Pools auf?
- Mit welchen Strategien und Instrumenten werden die aktuellen Human-Resource-Risiken (demografischer Wandel, Mangel an Toptalenten) bewältigt?
- Wie sehen aktuelle Performance Management-Systeme (Leistung, Entwicklung, Vergütung) zum Halten und Motivieren von Mitarbeitern aus?
Weitere Details zu den Themenschwerpunkten und den Mitwirkungsmöglichkeiten sind erhältlich bei frank.heinrichs@synergie-vd.de, Telefon: 0228/98164-0. (hk)