Die Digitalisierung stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen, wenn es um das Thema Personal geht. Zum einen haben sich die Rahmenbedingungen verändert. Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, sich ernsthaft um Bewerber zu bemühen, das Recruiting vor allem des IT-Nachwuchses ist zu einer richtigen Herausforderung geworden. Das gleiche gilt aber auch, wenn es darum geht, vor allem die guten Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Zum anderen aber muss ein Arbeitgeber alles dafür tun, um den Megatrend Digitalisierung nicht zu verschlafen und die Voraussetzungen auf der Personalseite zu schaffen, dass die Motivation der Mitarbeiter stimmt und auch ein gewisses Maß an Innovationsbereitschaft existiert. Und das idealerweise mit einer Führungsmannschaft, die möglichst viele Beschäftigte mitnimmt.
Die COMPUTERWOCHE hat sich das Thema Digitalisierung auf die Fahnen geschrieben, und im Zuge dieser Berichterstattung einen Schwerpunkt auf Karriere und Personalthemen gelegt, es geht also zum Beispiel um neue Berufsbilder, Gehälter, Employer-Branding-Maßnahmen, dem Freiberufler-Markt, moderner Führung, Diversity und vielem mehr. So führte die COMPUTERWOCHE zum Beispiel eine umfassende Bestandsaufnahme zum IT-Freiberufler-Markt durch und befragte hierzu IT-Freiberufler und deren Einsatzunternehmen. Die fertige Studie möchten wir Ihnen gerne hier zum Kennenlernen als kostenlosen Download zur Verfügung stellen.
In unserem IT-Karriere-Paket haben wir eine Menge Infos, Studien, Tipps zusammengestellt. Neben den aktuellen Studien "Arbeitsplatz der Zukunft" und "Sourcing" enthält das Paket außerdem Sonderhefte zum Thema "Frauen in der IT" und "Great Place to Work" sowie ausgewählte COMPUTERWOCHE- und Insider-Ausgaben. (hk)
Folgende Inhalte sind als PDF im Paket enthalten:
Studie Arbeitsplatz der Zukunft 2018
COMPUTERWOCHE Insider "Ansätze für die IT-Organisation im Wandel"
COMPUTERWOCHE Insider "Alles über Agilität und Führung"
COMPUTERWOCHE Sonderheft "Frauen in der IT"
COMPUTERWOCHE Sonderheft "Great Place to Work: Die Besten Arbeitgeber in der ITK 2018"
COMPUTERWOCHE Ausgabe 15-16/2018
COMPUTERWOCHE Ausgabe 17-18/2018