Was die Frankfurter Personaler umtreibt


 
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Inge Gottschalk, Bearingpoint
"Im Vergleich zu früher haben wir als Arbeitgeber einerseits viel mehr Möglichkeiten, uns beim Nachwuchs zu präsentieren, andererseits ist auch die Konkurrenz viel größer, und der Druck, besonders kreativ zu sein, ist entsprechend groß."