Etwa die Hälfte der weiblichen Befragten fordert eine Frauenquote im Topmanagement, auch 42 Prozent der Männer stimmen dafür. Die Umfrage des Gründernetzwerkes belegt, dass Frauen und Männer gleichermaßen für Ethik, Werte und Achtung vor dem Einzelnen im Berufsleben stehen. Die Frau als Leiterin einer Firma kann vor allem mit den Feldern Einfühlungsvermögen, Kontaktstärke und Lernbereitschaft Boden gut machen. Den Männern werden Härte und Durchsetzungsvermögen zugeordnet. Jedoch halten Frauen laut Umfrage, genau wie die Männer, das männliche Geschlecht als Chef besser geeignet. Allerdings hätte ein Großteil der Frauen nichts dagegen als Stellvertreterin für den Boss zu fungieren. 62 Prozent der Befragten trauen Frauen, aufgrund mangelnden Vertrauens, nicht zu, sich selbstständig zu machen. 38 Prozent stimmten dem allerdings nicht zu. Frauen, die in der Technologiebranche gründen wollen, wird das nötige Rüstzeug dafür besonders auf kommunikativen Feldern wie im Webdesign und bei einer Online-Reiseagentur zugetraut. Die Softwareentwicklung wird dagegen als Männerdomäne angesehen.