Great Places to Work: Die Sieger in der Größenklasse mit 10 bis 49 Mitarbeitern


 
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Platz 16: RouxIT
Die Geschäftsführung gibt Feedback und erwartet auch Anregungen von den Mitarbeitern, dahingehend, ob etwas verbessert werden kann. Durch die Ideen-Box, die in jeder Teambesprechung geleert und jeder Zettel besprochen wird, können alle ihre Vorschläge einbringen und darüber diskutieren.
(Foto: RouxIT GmbH & Co. KG)

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