Change-Management bei der Munich Re : Key-User als Botschafter des Wandels

Florian Föhr leitete das 25köpfige Change-Management-Team bei der Munich Re.

Florian Föhr leitete das 25köpfige Change-Management-Team bei der Munich Re.

Foto: Münchener Rück/MunichRe

Zurück zum Artikel: Change-Management bei der Munich Re : Key-User als Botschafter des Wandels