Berufspilot Philip Keil fordert lebendige Fehlerkultur: Was Führungskräfte von der Luftfahrt lernen können

Pilot Philip Keil rät Unternehmen, die Themen Scheitern und Misserfolg nicht totzuschweigen, sondern auf die Agenda zu setzen.

Pilot Philip Keil rät Unternehmen, die Themen Scheitern und Misserfolg nicht totzuschweigen, sondern auf die Agenda zu setzen.

Foto: Philip Keil

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