Hybrid-Work-Studie: Starre Einheitsregelungen demotivieren Mitarbeiter

Personaler und Führungskräfte sind gefragt, wenn es darum geht, flexible Regelungen rund um Hybrid Work zu entwickeln.

Personaler und Führungskräfte sind gefragt, wenn es darum geht, flexible Regelungen rund um Hybrid Work zu entwickeln.

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