Kommentar Vergessen Sie alte Weisheiten über Entlassungen unentbehrlicher Mitarbeiter. Denn wenn ihre Belegschaft ersetzbar ist, machen Sie etwas falsch. …mehr
Mitarbeiter müssen lernen, die beiden Lebensbereiche "Work" und "Life" nicht als Gegensätze zu sehen. Ziel sollte sein, diese Elemente zu balancieren und optimal damit haushalten. Wie das… …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland… …mehr
Wenn Mitarbeiter ihre fachlichen Kompetenzen erweitern, erhöht das nicht nur ihr Engagement und ihre Leistungsfähigkeit. Es steigert auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. …mehr
Mut, Entscheidungsfähigkeit, strategische Weitsicht, gepaart mit intellektueller Flexibilität und Verhandlungshärte – klassische Managementtugenden liegen wieder im Trend. Was heißt das? …mehr
Neue Karriere-Chancen gibt es heutzutage vor allem in sozialen Netzwerken mit beruflichem Fokus zu entdecken. Wir sagen Ihnen, was Sie bei dieser Kommunikation beachten sollten. …mehr
Wer das kleine Einmaleins des Projekt-Managements kennt, ist noch lange nicht gut in seinem Job. Lesen Sie, worauf es ankommt, wenn man besser sein will als der Durchschnitt. …mehr
Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke. …mehr
Kommentar Wer als innovativer und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber überleben will, muss jetzt schnell eine KI-Kultur im Unternehmen etablieren. …mehr
KI ist auf dem Vormarsch – auch in der Softwareentwicklung. Dort soll GenAI laut einer Capgemini-Studie 25 Prozent aller Tätigkeiten übernehmen. …mehr
Kommentar Ohne Videokonferenzen und Online-Events geht seit 2021 nichts mehr. Gerade Chefs und Führungskräfte sollten bei ihren Online-Auftritten allerdings einige Dinge beachten. …mehr
Wer Jammerer und Nörgler im Team hat, weiß, wie negative Energie den Spaß an der Arbeit verderben kann. In solchen Fällen sind Führungskräfte gefordert einzugreifen. …mehr
SAP-Fachkräfte sind heiß umkämpft und Topverdiener. Besonders nachgefragt wird Spezialwissen in S/4HANA, Cloud-, Payroll-, Logistik- und Retail-Themen. …mehr
Wer im Büro lange Zeit am Schreibtisch sitzt, belastet auf Dauer seinen Rücken. Mit ein paar einfachen Übungen kann man dem Rücken aber auch im Büro etwas Gutes tun. …mehr
Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen. …mehr
Das Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben oder Motivationsschreiben genannt, ist für viele Bewerber eine echte Herausforderung. Das müssen Sie wissen. …mehr
Personalexperte Dominik Roth erklärt, mit welchen Tricks Arbeitgeber die wahren Fähigkeiten von Bewerbern erkennen können. …mehr
Kurze Zeit nach ihrem Ausscheiden bei Microsoft Deutschland heuert Marianne Janik beim Konkurrenten Google an. …mehr
Durchwachsene Ergebnisse, Mitarbeiter auf der Flucht, unrealistische Versprechen: Zeit, dass Sie Ihren Führungsansatz überdenken. …mehr
Besonders das Top Management hat den Ehrgeiz, den Erfolg des Arbeitgebers sicherzustellen. Doch fünf Führungsfehler können diese Entwicklung gefährden. Lesen Sie hier welche und Lösungsvorschläge dafür. …mehr
Einer aktuellen Studie zufolge ist es für Mitarbeiter sehr wichtig, dass ihr Arbeitgeber glaubwürdig ist. Das stellt viele Unternehmen vor ernste Recruiting-Probleme. …mehr
Geht es um Gesprächsführung, ist das Überzeugungsgespräch eine der anspruchsvollsten Disziplinen. Lesen Sie, wie Sie auch Skeptiker mit Ihren Argumenten überzeugen. …mehr
Der Einfluss von Mimik, Gestik, Haltung und Gefühlen auf die eigene Wirkung in Sitzungen wird oft unterschätzt. Ein erfolgreiches Auftreten im Meeting wird aber nur erreicht, wenn Kongruenz zwischen verbaler und nonverbaler Kommunikation gelingt. Wie Sie das schaffen und üben können, lesen Sie hier. …mehr
Wer im Urlaub nicht arbeiten möchte, bei dem türmen sich nach der Rückkehr die E-Mails. Eine radikale Maßnahme ist das automatische Löschen von E-Mails. Dabei ist aber einiges zu beachten. …mehr
Lesen Sie, was Junior Developer können sollten, die zum Senior aufsteigen wollen. …mehr