Geforderte Qualifikationen: überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der genannten Fachrichtungen; Praktika in der IT oder praxisorientierte Diplomarbeit, Auslandspraktika oder -studium, sehr gutes Englisch; eine Persönlichkeit, die zu Henkel IT passt
Einstiegsgehälter: Fixgehalt (13 Monatsgehälter), leistungsabhängige variable Incentives, Weiterbildung und betriebliche Sozialleistungen
Fluktuationsrate: ca. 1 Prozent (Jan.-Juli 2001)