Weil es so schwer ist, Personal zu finden, suchen immer mehr IT-Unternehmen auch in Nicht-EU-Staaten Mitarbeiter. Sie kümmern sich um Visa, Sprachkurse oder beteiligen sich an speziellen Programmen für… …mehr
Smalltalk im Beruf dient dem Networking. Trainerin und Autorin Susanne Watzke-Otte gibt im Gespräch mit CIO Ratschläge für gelungenen Smalltalk im Beruf und erläutert Tabus. …mehr
Es gibt Dinge, deren Langsamkeit stresst. Die IT-Experten des Instant-Payment-Anbieters Brite haben sich daher gefragt: Was sind die fünf Dinge, von denen sich ITler wünschen, sie wären instant? …mehr
Vor allem Freiberufler kennen das: Feierabend ist nie, gearbeitet wird auch nachts, Hobbys und Freundschaften schlafen ein. Neun Warnzeichen, wann es zu viel wird. …mehr
Jeder Mitarbeiter hat andere Strategien, wie er Probleme angeht. Welche vier Typen es gibt und wie Führungskräfte alle erfolgreich unter einen Hut bringen, erklärt Mareike Darrelmann, Trainerin und Potenzialcoach. …mehr
Burnout - Modekrankheit oder ernstzunehmende psychische Störung? Definition, Herkunft und Behandlung des Syndroms. …mehr
Web Developer gestalten den Internetauftritt von Unternehmen. Lesen Sie, welche Skills dafür nötig sind und welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt. …mehr
Neue Regeln fürs Kinderkrankengeld, leichteres Recruiting im Ausland und mehr Schutz für Whistleblower – das sind die neuen Gesetze, die HR-Abteilungen 2024 im Blick haben sollten. …mehr
Generative AI senkt für Arbeitnehmer die Hürden im Kreis der Data Scientists aufgenommen zu werden. Doch um auch wirklich erfolgreich zu sein, sind die richtigen Fähigkeiten und KI-Tools erforderlich. …mehr
Glaubt man einer aktuellen Umfrage, stehen viele deutsche Unternehmen kurz vor der Einführung einer 4-Tage-Woche in ihren Betrieben. Aus Gründen. …mehr
2024 wird die Personalarbeit den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen. KI und zahlreiche, weltweite Krisen, stellen Personaler vor besondere Herausforderungen. …mehr
Ein SAP-Berater mit Spezialwissen und Projekterfahrung kann ein höheres Gehalt beziehen als manche Führungskraft. Vor allem SAP-Berater mit speziellen Logistik-Kenntnissen, Erfahrung in HCM-Payroll, Hybris oder SucessFactors sind gefragt. …mehr
Die KI-Kompetenz von Führungskräften wird zu einem wichtigen Aspekt der neuen Arbeitswelt, aber kann KI eine Führungskraft auch komplett ersetzen? …mehr
Kommentar Die Frustration von Mitarbeitern ist hoch wie nie. Führungskräfte sollten deshalb ihr eigenes Verhalten anpassen und gezielter auf Teammitglieder eingehen. …mehr
Arbeitgeber müssen flexibler werden und sollten sich nicht sklavisch an die Stellenanzeige klammern, fordert HR-Experte Frank Rechsteiner, und er hat auch ein paar Ideen, wie das gelingen kann. …mehr
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist eine gute Fördermöglichkeit für Unternehmen und Mitarbeiter, die wenig bekannt und wenig genutzt wird. Ein paar Praxistipps können helfen, in den Genuss dieser Gelder zu kommen. …mehr
Xing und LinkedIn sind die in Deutschland meistgenutzten Social-Media-Netzwerke für Business-Kontakte. Fragt sich nur, welche Plattform besser ist. …mehr
Stimmungsschwankungen oder depressive Episoden treten in der dunklen Jahreszeit besonders häufig auf. Lesen Sie, was gegen Seasonal Affective Disorder hilft. …mehr
Wer zum Meeting einlädt, erntet selten Begeisterung. Wenn alles gut durchdacht und vorbereitet ist, kann das Treffen für die Teilnehmer jedoch überraschend angenehm und ertragreich verlaufen. Eine wichtige Voraussetzung ist das konsequente Unterbinden von Zeitverschwendung. …mehr
Fachkräftemangel hin oder her – wenn ein Kandidat einen gut dotierten Job im SAP-Umfeld will, muss er gut vorbereitet ins Gespräch gehen und nicht herumtricksen. Einige Fehler könnten sich fatal auswirken. …mehr
Unternehmen sind zunehmend auf internationale Talente angewiesen. Lesen Sie, auf was Sie bei einem globalen Personalmanagement beachten müssen. …mehr
Doom revolutionierte vor mehr als 30 Jahren nicht nur die Games-Welt, sondern entwickelte sich in vielen Fällen zur IT-Karrieretriebfeder. …mehr
Führung hat viele Facetten, eine davon ist Compassionate Leadership. Mariusz Bodek, CEO & Managing Director TÜV Rheinland Consulting GmbH, erklärt, was er unter einfühlsamer Führung versteht und wie er sie praktiziert. …mehr
Headhunter wie Kaan Bludau stellen eine verstärkte Nachfrage nach Führungskräften mit KI-Know-how fest. Er skizziert auch gleich das Berufsbild eines CAIO und was er mitbringen sollte. …mehr
"Sharing is caring"! Nicht nur privat, sondern auch in der Berufswelt setzt sich das Modell der Sharing Economy immer mehr durch. Lesen Sie hier, was es für Unternehmen und Arbeitgeber bedeutet und welche Risiken zu beachten sind. …mehr